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Psicologia del lavoro e dell'organizzazione

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Anno accademico 2008/2009

Codice dell'attività didattica
PS984
Docenti
Claudio Giovanni Cortese (Titolare del corso)
Annamaria Castellano (Titolare del corso)
Corso di studi
Laurea triennale in Scienze e tecniche psicologiche (fino a 07-08)
Anno
2° anno
Tipologia
Fondamentale
Crediti/Valenza
10
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Sommario insegnamento

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Programma

Nel modulo I verranno sviluppate mappe teorico-concettuali per la lettura e la comprensione dei processi e delle dinamiche che attraversano la vita organizzativa e saranno introdotte le principali problematiche psicologiche e psicosociali del comportamento di individui e gruppi nelle organizzazioni;.

Nel modulo II verranno presentati alcuni temi riguardanti l’ambito della psicologia del lavoro: le competenze, la loro valutazione e il loro sviluppo; la motivazione al lavoro; l’ergonomia; il disagio e il benessere lavorativo; l’inserimento in organizzazione, la carriera e il ritiro dal mondo del lavoro. Le lezioni frontali si alterneranno a testimonianze di psicologi del lavoro e alla visione di materiali filmici relativi alle tematiche approfondite.

Testi consigliati e bibliografia

Oggetto:

Modulo I
G. Morgan, Images, Franco Angeli Editore, Milano, 2002.
Modulo II
un testo obbligatorio:
- P. Argentero, C.G. Cortese, C. Piccardo, Manuale di psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Volume 1: Psicologia del lavoro, Raffaello Cortina Editore, Milano, 2008.
più un testo a scelta tra i seguenti:
­- C. Cortese, R. Spagnolo (2009) Gruppi che funzionano. Conoscere e gestire le dinamiche di gruppo. Araba Fenice Editore (consigliato a tutti coloro che sono interessati al tema delle dinamiche di gruppo) (in vendita nelle librerie Celid, Genesi, Tirrenia Stampatori)
- C. Cortese, Motivare, Raffaello Cortina Editore, Milano, 2005.


Oggetto:

Note

Gli studenti frequentanti potranno sostenere due prove in itinere (legate ai temi e alle attività proposte a lezione) collocate al termine del primo e del secondo modulo. Tali prove daranno luogo a una valutazione che verrà considerata in sede di esame.

ABSTRACT
The course will introduce the application of theories, methods, facts, and principles of psychology to individuals and groups in organizational and work settings. The first part will deal mainly around processes and dynamics in organizational life; the second around five main contents: skills, work motivation, ergonomics, organizational wellness and disease, career.

Oggetto:
Ultimo aggiornamento: 17/07/2009 16:47

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