- Oggetto:
- Oggetto:
Psicologia del lavoro e dell'organizzazione (Corso unico con Cortese)
- Oggetto:
Anno accademico 2007/2008
- Codice dell'attività didattica
- PS984
- Docente
- Claudio Cortese (Titolare del corso)
- Corso di studi
- Laurea triennale in Scienze e tecniche psicologiche (fino a 07-08)
- Anno
- 2° anno
- Tipologia
- Caratterizzante
- Crediti/Valenza
- 10
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Programma
Nel modulo A verranno sviluppate mappe teorico-concettuali per la lettura e la comprensione dei processi e delle dinamiche che attraversano la vita organizzativa e saranno introdotte le principali problematiche psicologiche e psicosociali del comportamento di individui e gruppi nelle organizzazioni.Nel modulo B verranno presentati alcuni temi riguardanti l’ambito della psicologia del lavoro: le competenze, la loro valutazione e il loro sviluppo; la motivazione al lavoro; l’ergonomia; il disagio e il benessere lavorativo; l’inserimentoin organizzazione, la carriera e il ritiro dal mondo del lavoro. Le lezioni frontali si alterneranno a testimonianze di psicologi del lavoro e alla visione di materiali filmici relativi alle tematiche approfondite.Testi consigliati e bibliografia
- Oggetto:
- Modulo A: G. Morgan, Images, Franco Angeli Editore, Milano, 2002. Modulo B: G.Sarchielli, Psicologia del lavoro,Il Mulino, Bologna, 2003. C. Cortese, Motivare,Raffaello Cortina Editore, Milano, 2005. Dispense e lucidi utilizzati dai docenti a lezione (verranno resi disponibili online allinterno del sito del Punto Informativo della Facoltà di Psicologia). LUCIDI MODULO A - ACCEDI
- Oggetto:
Note
Gli studenti frequentanti potranno sostenere due prove in itinere (legate ai temi e alle attività proposte a lezione) collocate al termine del primo e del secondo modulo. Tali prove daranno luogo a una valutazione che verrà considerata in sede di esame.
Eventuali variazioni dellorario di ricevimento saranno pubblicate nel sito del Punto Informativo della Facoltà di Psicologia
ABSTRACT
The course will introduce the application of theories, methods, facts, and principles of psychology to individuals and groups in organizational and work settings. The first part will deal mainly about processes and dynamics in organizational life; the second about five main contents: skills, work motivation, ergonomics, organizational wellness and disease, career.- Oggetto:
