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Oggetto:
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Comportamento organizzativo

Oggetto:

Anno accademico 2008/2009

Codice dell'attività didattica
PSI0090
Docente
Giovanni Briante (Titolare del corso)
Corso di studi
Laurea magistrale in Psicologia, ind. Competenze relazionali nelle organizzazioni (da 08-09)
Anno
1° anno
Tipologia
Fondamentale
Crediti/Valenza
4
SSD dell'attività didattica
SECS-P/10 - organizzazione aziendale
Oggetto:

Sommario insegnamento

Oggetto:

Programma

Obiettivi formativi

Muovendo dai tre tradizionali livelli d’analisi dell’OB (Organizational Behavior): l’individuo, il gruppo e l’organizzazione, il corso si propone di fornire agli studenti conoscenze e strumenti utili per una migliore comprensione e gestione delle persone nel contesto lavorativo.

Contenuti

La prima parte delle lezioni sarà dedicata al comportamento individuale nelle organizzazioni, in particolare: le differenze individuali, gli atteggiamenti, la soddisfazione lavorativa, l’elaborazione delle informazioni sociali, la motivazione. Nella seconda parte verranno analizzati i processi e le dinamiche di gruppo, il lavoro di gruppo, la gestione del conflitto e la negoziazione: Nell’ultima parte del corso, dedicata ai processi organizzativi, accanto alle tematiche tradizionali saranno trattati alcuni temi emergenti (privacy e internet in azienda).

Testi consigliati e bibliografia

Oggetto:

R. Kreitner e A. Kinicki, Comportamento organizzativo, Apogeo, Milano 2004.


Oggetto:

Note

Modalità d'esame: orale.

ABSTRACT
The aim of this course will be to examine the three main levels of OB analysis: individual, group, organization.

Oggetto:
Ultimo aggiornamento: 17/07/2009 16:47