- Oggetto:
- Oggetto:
Psicometria
- Oggetto:
Anno accademico 2008/2009
- Codice dell'attività didattica
- S6764
- Docente
- Mirko Dancelli (Titolare del corso)
- Corso di studi
- Laurea magistrale in Gestione delle risorse umane e sviluppo organizzativo (fino a 07-08)
- Anno
- 2° anno
- Tipologia
- Fondamentale
- Crediti/Valenza
- 4
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Programma
Il corso si configura come un laboratorio di Spss che intende affrontare, in linea con l’insegnamento di Psicologia dello sviluppo organizzativo B (prof.ssa Converso), il tema del benessere all’interno dei contesti organizzativi, attraverso l’analisi di uno o più strumenti di rilevazione del benessere organizzativo. Gli studenti e le studentesse saranno, quindi, coinvolti/e in esercitazioni pratiche che si pongono l’obiettivodi ripercorre le tecniche di analisi dei dati utilizzate per la validazione di uno strumento quantitativo. L’obiettivo finale è quello di riflettere sui risultati ottenuti e sul loro “utilizzo” in un ipotetico momento di restituzione a una committenza.
Testi consigliati e bibliografia
- Oggetto:
- C. Barbaranelli, Analisi dei dati, LED, 2007.
P. Argentero, I Test nelle organizzazioni,Il Mulino, Bologna, 2006.
Indicazioni bibliografiche più precise (relative alle parti dei tesi da preparare e ad eventuali testi di approfondimento) saranno fornite nel corso delle prime lezioni - Oggetto:
Note
Modalità desame orale. Gli studenti che hanno frequentato il corso in a.a precedenti devono portare lultimo programma (a.a. in corso).ABSTRACT
The course is a laboratory on the Spss software linked with the course Psychology of Organizational Development B (prof. Converso) on the subject of the study of the well being in organization through quantitative tools. The students will practice the methods of data analysis used in the validation of a quantitativetool. The goal is to reflect on the results and their utilization and feedback.- Oggetto: