- Oggetto:
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Psicologia cognitiva delle organizzazioni/Cognitive psychology of organizations
- Oggetto:
Anno accademico 2012/2013
- Codice dell'attività didattica
- PSI0340
- Docente
- Maurizio Tirassa (Titolare del corso)
- Corso di studi
- Laurea magistrale in Psicologia del lavoro e del benessere nelle organizzazioni (D.M. 270/2004)
- Anno
- 2° anno
- Tipologia
- Opzionale
- Crediti/Valenza
- 4
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Programma
PROGRAMMA DEL CORSO - Obiettivi formativi. Comprendere le caratteristiche della mente umana che rendono possibile l'esistenza e il funzionamento delle organizzazioni. Contenuti. La capacità di creare e mantenere organizzazioni e di partecipare ad esse è una delle caratteristiche fondamentali della nostra specie. Cercheremo di capire quali siano le principali caratteristiche della mente umana che rendono possibile questa capacità, sia sul piano analitico sia su quello teoretico.
Testi consigliati e bibliografia
- Oggetto:
BIBLIOGRAFIA DI BASE - 1- John R. Searle: La costruzione della realtà sociale. Einaudi, 2006 (The construction of social reality, 1995). 2- Cristina Zucchermaglio e Francesca Alby (a cura di): Psicologia culturale delle organizzazioni. Carocci, 2006. 3- Una collezione di articoli del docente, disponibile sulla sua pagina personale sul sito della Facoltà/Dipartimento.
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Note
MODALITA' D'ESAME - Orale. ABSTRACT - The capacity of creating and maintaining organizations and to participate in them is a crucial feature of our species. We will seek to understand what main features of the human mind make such capacity possible, on both the analytical and the theoretical level. NOTE - L'insegnamento è opzionale per il corso di laurea magistrale in Psicologia del lavoro e del benessere nelle organizzazioni. Sono peraltro benvenuti tutti gli studenti di altre magistrali, di area psicologica o no, che lo trovino interessante. Foreign students can have their exam conducted in Italian or in English
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