- Oggetto:
Metodi del lavori di gruppo
- Oggetto:
Anno accademico 2007/2008
- Codice dell'attività didattica
- S6601
- Docente
- Lorenzo Tesio (Titolare del corso)
- Corso di studi
- Laurea magistrale in Apprendimento, cambiamento e formazione degli adulti (fino a 07-08)
- Anno
- 1° anno
- Tipologia
- Di base
- Crediti/Valenza
- 5
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Programma
Il lavoro di gruppo è una realtà organizzativa assai comune e studiata sotto diverse prospettive. Una delle sue applicazioni è quella per la formazione degli adulti: gruppi di apprendimento guidati dal formatore in varie attività volte all’apprendimento di nuove conoscenze, lo sviluppo di capacità e l’“allenamento” di particolari qualità personali. Obiettivo del corso è quello di esporre i principi teorici di queste metodologie e di analizzare il funzionamento di questi particolari lavori di gruppo.Testi consigliati e bibliografia
- Oggetto:
- M. Liuzzi, La formazione fuori dallaula,Franco Angeli, 2006.
G.P. Quaglino, C.G. Cortese,Gioco di squadra,Raffaello Cortina Editore, 2004.
C. Castagna, Role-playing, autocasi ed esercitazioni psicosociali, Franco Angeli, 2001.
Per i non frequentanti un testo a scelta tra:
S. Capranico, Role-Playing,Raffaello Cortina Editore, 1997.
C. Castagna, Esercitazioni, casi e questionari,Franco Angeli, 2001.
M.Rotondi, Formazione outdoor: apprendere dallesperienza, Franco Angeli, 2004.
Ulteriore materiale bibliografico sarà fornito nel corso delle lezioni. - Oggetto:
Note
Eventuali variazioni dellorario di ricevimento saranno pubblicate nel sito del Punto Informativo della Facoltà di Psicologia (www.psicologia.unito.it).
ABSTRACT
Teamwork is a very common organizational reality and it is a wide field of study.One of its most interesting application is in the lifelong learning.
The goal of this course is to introduce the students to the theories behind this methodology and to analyze some of these instruments.- Oggetto:
