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Oggetto:

Psicodinamica della vita organizzativa

Oggetto:

Anno accademico 2007/2008

Codice dell'attività didattica
S6599
Docenti
Piera Brustia (Titolare del corso)
Davide Giuseppe Favero (Titolare del corso)
Corso di studi
Laurea magistrale in Apprendimento, cambiamento e formazione degli adulti (fino a 07-08)
Anno
1° anno
Tipologia
Caratterizzante
Crediti/Valenza
10
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Sommario insegnamento

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Programma

L’intento del corso è quello di prendere in considerazione il lavoro, nei suoi aspetti più “interni”, e le dinamiche che si vengono a creare nei contesti di lavoro organizzativi e istituzionali, tenendo conto della complessità della loro gestione.
Il corso guarda anche ai più recenti studi in tema di dinamiche della vita organizzativa, emozioni e difese, con un approccio psicodinamico. Una particolare attenzione sarà anche rivolta ai problemi di genere. I diversi ambiti di studio verranno approfonditi in momenti di didattica attiva che vedranno il gruppo come principale strumento di lavoro.
L’intento della seconda parte del corso è quello di approfondire le dinamiche inconsce presenti nella vita organizzativa attraverso l’analisi della casistica clinica.
L’organizzazione sarà considerata sia alla luce della dimensione iatrogena per l’attore organizzativo sia come teatro espressivo della
psicopatologia dell’individuo.
Particolare attenzione sarà dedicata alla percezione della materia da parte dei romanzieri e, più in generale, degli artisti.

Testi consigliati e bibliografia

Oggetto:

Gli studenti possono scegliere due tra i seguenti testi:
G.P. Quaglino, La vita organizzativa,Raffaello Cortina Editore, Milano, 2004.
E. Jaques, Lavoro, creatività e giustizia sociale, Boringhieri, Torino, 1978.
A. Obholzer, V. Zagier Roberts, L’inconscio al lavoro,Etas Libri, Milano, 1998.
M. Perini, L’organizzazione nascosta. Dinamiche inconsce e zone d’ombra nelle moderne organizzazioni,Franco Angeli,
Milano, 2007.
Per il modulo B, obbligatorio:
L. Tolstoj, La Morte di Ivan Il’ic, Adelphi, Milano, 1996.


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Note

L’insegnamento si svolgerà in comune con quello di Psicodinamica della vita organizzativa (modulo A) della laurea magistrale in Apprendimento, cambiamento e formazione degli adulti.
ABSTRACT
The course will deal with the study of the psychodynamic aspects of organizational life. The lessons will focus especially the studies about emotions and defensive mechanism in organizations. A special attention will be dedicated to the gender problems and how it can influence the work choice and the group dynamics.
The aim of the second part of the course is that of developping the subject through the clinic experience and the interpretation of novelists.
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Ultimo aggiornamento: 20/03/2009 12:34