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Oggetto:

Laboratorio di psicologia del lavoro / Laboratory of work psychology Lab

Oggetto:

Laboratory of work psychology Lab

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Anno accademico 2016/2017

Codice dell'attività didattica
PSI0386
Docenti
Maurizio Tirassa (Titolare del corso)
Claudio Giovanni Cortese (Titolare del corso)
Lara Colombo (Titolare del corso)
Chiara Ghislieri (Titolare del corso)
Corso di studi
Scienze e tecniche psicologiche
Anno
3° anno
Tipologia
Laboratorio
Crediti/Valenza
1
SSD dell'attività didattica
M-PSI/06 - psicologia del lavoro e delle organizzazioni
Modalità di erogazione
Tradizionale
Lingua di insegnamento
Italiano
Modalità di frequenza
Obbligatoria
Tipologia d'esame
Da definire
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Sommario insegnamento

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Obiettivi formativi

Il Laboratorio si propone di accrescere le conoscenze relative ad alcuni dei principali temi emergenti nell’ambito della psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Il Laboratorio si propone inoltre di familiarizzare con la ricerca teorica, qualitativa e quantitativa relativa a queste tematiche.
Le diverse edizioni del laboratorio saranno dedicate alle seguenti tematiche:
- approfondire la relazione tra innovazione tecnologica, utilizzo delle nuove tecnologie e interferenza lavoro-famiglia (due edizioni)
- riflettere sul tema dell’insicurezza lavorativa e delle sue conseguenze sul benessere
- approfondire le dinamiche dei gruppi di lavoro in organizzazione
- definire i rischi psicosociali e i fattori protettivi del benessere lavorativo nelle professioni d’aiuto
- delineare collettivamente una prospettiva di psicologia del lavoro e delle organizzazioni sull'innovazione tecnologica, i suoi luoghi, le sue premesse e le sue conseguenze.

The workshop aims to increase knowledge on the main topics of work and organizational psychology. The workshop also aims to familiarize with the theoretic, qualitative and quantitative research related to these issues.

The different editions of the workshop will be devoted to the following topics:
- Deepening the relationship between technological innovation, use of new technologies and work-family interference (two editions)
- Reflect on job insecurity and its consequences on wellbeing
- Investigate the dynamics of the working groups in the organization
- Define psychosocial risks and protective factors of wellbeing at work in the helping professions
- Collectively outline an industrial and organizational psychological perspective on technological innovation, its places, its premises, and its consequences.

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Risultati dell'apprendimento attesi

Aumento di conoscenze rispetto alle tematiche affrontate. Aumento di conoscenze in termini di ricerca nell’ambito della psicologia del lavoro e avvicinamento alle principali tecniche di ricerca.

Aumento di conoscenze rispetto alle tematiche affrontate. Aumento di conoscenze in termini di ricerca nell’ambito della psicologia del lavoro e avvicinamento alle principali tecniche di ricerca.

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Modalità di insegnamento

Lezioni teoriche, esercitazioni pratiche, lavori individuali e di gruppo.

Lectures, practical exercises, individual and group work.

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Modalità di verifica dell'apprendimento

Relazione individuale sull’attività svolta. La valutazione complessiva dell’attività laboratoriale si avvarrà di una scheda di verifica stilata secondo i criteri dei descrittori di Dublino (Conoscenza e capacità di comprensione; Conoscenza e capacità di comprensione applicate; Autonomia di giudizio; Abilità comunicative; Capacità di apprendere).

Individual report. The overall evaluation of the workshop will make using the criteria of the Dublin descriptors (Knowledge and understanding, knowledge and understanding applied; Making judgments; Communication skills; Ability to learn). The final score will be “passed” or “not passed”.

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Attività di supporto

Claudio Cortese

Su appuntamento scrivendo a claudio.cortese@unito.it

Lara Colombo

Su appuntamento scrivendo a lara.colombo@unito.it

Chiara Ghislieri

Su appuntamento scrivendo a chiara.ghislieri@unito.it

Maurizio Tirassa

Maurizio Tirassa: il mercoledì alle 15 nell'ufficio del docente (via Po, 14 – interno cortile a sinistra – II piano).

Claudio Cortese

By appointment, writing to claudio.cortese @unito.it

Lara Colombo

By appointment, writing to lara.colombo@unito.it

Chiara Ghislieri

By appointment, writing to chiara.ghislieri@unito.it

Maurizio Tirassa

Maurizio Tirassa: Wednesdays at 3 PM at the professor’s office (address: via Po, 14 – inner courtyard to the left – 2nd floor).

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Programma

Ciascuna edizione declinerà in modo differente gli obiettivi formativi.
Introduzione teorica sul tema affrontato e sulla ricerca applicata a queste tematiche (presentazione di esperienze di ricerca).
Esercitazioni relative all’approfondimento di un tema, alla costruzione di un disegno/strumento di ricerca e alla sua traduzione operativa. Riflessione critica guidata sui dati e sulla procedura utilizzata.

Each edition will decline differently the objectives.
Theoretical introduction on the subject and on the research applied to these issues (presentation of research experience).
Exercises for the preparation of research desing. Critical reflection on the data and on the research procedure.

Testi consigliati e bibliografia

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Verranno forniti articoli scientifici in italiano e inglese all’inizio del Laboratorio.

Scientific articles will be provided from teacher at the beginning of the workshop.



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Ultimo aggiornamento: 02/09/2016 11:55