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Oggetto:

Diritto del lavoro

Oggetto:

Anno accademico 2007/2008

Codice dell'attività didattica
S6607
Docente
Paolo Fergola (Titolare del corso)
Corso di studi
Laurea magistrale in Gestione delle risorse umane e sviluppo organizzativo (fino a 07-08)
Anno
1° anno
Tipologia
Affine o integrativo
Crediti/Valenza
5
Oggetto:

Sommario insegnamento

Oggetto:

Programma

1. Nozioni introduttive e Diritto sindacale
Il diritto nella cultura delle società occidentali. Stato di diritto e stato sociale. Diritto pubblico e diritto privato. Il diritto soggettivo; il contratto. I diversi modelli di produzione e di allocazione della ricchezza. Le relazioni di lavoro nelle economie di mercato: autonomia dei privati, disciplina collettiva, norme inderogabili di legge.
Stato sociale e principio di uguaglianza nella Costituzione: protezione del lavoro e diritti di autotutela collettiva. Il contratto
collettivo. Lo statuto dei lavoratori e l’attività sindacale nei luoghi di lavoro; rappresentatività e rappresentanza dei lavoratori. La contrattazione nel lavoro pubblico. Il diritto di sciopero.
2. Diritto del rapporto di lavoro
Lavoro autonomo e lavoro dipendente (privato e pubblico). Il contratto di lavoro e i suoi elementi essenziali. Il divieto di discriminazione. L’amministrazione del contratto e il potere direttivo e disciplinare. La sospensione del rapporto.
Dimissioni e licenziamenti individuali e collettivi.

 

web page Diritto del lavoro, Scienze politiche.

Testi consigliati e bibliografia

Oggetto:

Costituzione, codice civile, leggi speciali.
Fra le altre raccolte, si segnala:
L. Ciafardini, F.del Giudice, F.Izzo, Codice del lavoro,ed. Simone, Napoli, ultima edizione.
Manuali consigliati:
1. G. Giugni, Diritto sindacale, Cacucci, Bari, 2006.
2. M. Roccella, Manuale di Diritto del lavoro, Giappichelli, Torino, 2005.
Oppure:
E. Ghera, Diritto del lavoro, Cacucci, Bari, 2006.
Le parti dei manuali oggetto di studio sono indicate nella home page.


Oggetto:

Note

La frequenza al 60% delle lezioni (sia I sia II parte) consente di sostenere un esonero sul Diritto sindacale.
ABSTRACT
The course will deal with the basic description of labour law and rules of collectivebargaining in private and public labour
Oggetto:
Ultimo aggiornamento: 28/11/2008 12:27